[Diary Point记者朴宝英] AKMU成员李灿赫经营的公司“灵感泉源”，其四天工作制和员工福利在10月31日播出的MBC《全知干预视角》第422期中公开。经理透露公司为其提供住房押金和房租支持后，外界也关注这是否是所有员工都能享有的福利。
节目中提到的住房费用支持，是经理柳贤浩的个人经历。据介绍，公司帮他寻找合住的房子，并承担押金和房租。但补助金额、期限，以及是否适用于全体员工等细则均未公开，因此不能将其视为全员保障的固定福利。
周三休息，周二安排运动
节目介绍，公司实行四天工作制，并允许灵活居家办公。据相关报道，每周三是全体员工的休息日，周二则是运动日，运动结束后继续居家办公。节目还拍到员工在工作时间学习摇摆舞。
员工之间的称呼也颇有特色。李灿赫被称为“泉长”，李秀贤被称为“公主”，员工则因“灵感来源”之意被称作“灵感们”。这种将创作者的日常与经历融入工作环境的运营方式，也体现在福利和公司文化中。
“同姓不能入职”是节目中的玩笑
节目提到的姓氏规则也引发讨论。李秀贤解释说，员工平时按姓氏称呼，如果出现同姓的人，容易混淆。李灿赫接着说，同姓者可能很难入职，两人还开玩笑说，改姓就可以了。
这段内容是综艺节目中介绍的公司趣闻和对话，并非已在公开招聘信息或正式人事规定中确认的招聘条件。公司也没有公开实际招聘采用哪些标准，因此不能仅凭节目里的玩笑就断言某些姓氏的求职者会被排除。
这项福利之所以受到关注，是因为节目同时呈现了四天工作制、舞蹈课程和员工住房费用支持案例，展现出公司对日常生活与创作的关注。不过，目前能够确认的仅是节目中介绍的工作安排，以及一名员工获得支持的个人案例。住房补助的对象、上限和申请条件均未另行公布，不能将其概括为已确定的普遍福利。