【DiaryPoint＝记者崔承镇】ADOR于11月6日反驳《纽约时报》（NYT）关于NewJeans专属合约缺少未成年人保护条款的报道。ADOR称，标准青少年附加协议和专属合约中都写有保护内容，合约措辞也经过与成员及其家长一方长达三个月的讨论。
NYT于5日公开并分析了26张合约图片，这些合约由NewJeans五名成员在出道前于2022年与ADOR签订。当时成员年龄为14至17岁。报道指出，合约中看不到保障健康、教育、睡眠和休息权利的条款，却包含限制“态度不认真”“疏于自我管理”及“不适当异性交往”等内容。
ADOR对“未成年人保护条款必须写在同一份合约文件中”的解读提出异议。HYBE表示，旗下厂牌会与练习生签署国家标准青少年附加协议，其中包括人格权、睡眠权、受教育权和休息权，并持续有效至当事人成年。HYBE还称，专属合约中也有基本人权保护条款，公司并指定了青少年保护负责人。
HYBE还补充了合约协商过程。HYBE称，草案于2022年1月7日共享，直至4月签约前，双方持续进行修改讨论，包括问答、邮件往来以及艺人一方律师的审阅。据称，一名成员的母亲曾要求修改一项规定，即公司须获知有人试图诱使艺人离开公司的情况，但该要求未被采纳。HYBE还公开了一封邮件内容，称ADOR方面回复这位母亲：“感谢您细致的答复。现告知您，对于您提供的答复，我们没有其他意见。”
HYBE也就费用承担和违约金计算方式作出说明。HYBE称，一位母亲提出了减轻艺人负担的方案，法务团队为此准备了多个替代方案，但时任ADOR副代表没有接受。HYBE表示，违约金以实际产生收入的期间为基础计算；除出道前之外，并不存在没有收入的期间，因此其经济效果与标准合约相同。
NYT的报道还谈及合约终止后仍可商业使用成员姓名、面孔和声音的条款，以及美容治疗费用的承担条款。ADOR表示，制作和使用AI内容须取得艺人个人同意；有关名誉损害及异性交往的条款，则是为了保护艺人并履行社会责任。
双方说法的分歧，在于应如何综合评估合约正文中的措辞、单独的附加协议及协商记录。NYT认为公开的合约中缺少未成年人保护条款；ADOR则以附加协议和协商经过为依据，主张整套合约安排中已有保护措施。相关条款在实际中如何适用、是否具有法律效力，仍需结合各份文件及相关程序具体判断。