建造工人和平臺·自由職業者在財務審查中反映勞工和勞工的歷史工作協議於11日簽署,僱傭勞工部、財務委員會、財務督察院等計劃在2027年期間推出利用勞工歷史的替代貸款評估方案。
建工工會的退休金付款歷程和勞工福利公會等所持有的勞工提供活動歷程等是利用審查的物件。就業、財產保險稅務資訊和退休金付款資訊,建築工人功能級別的資訊也作為可反映在貸款審查的替代資訊呈現。
關系機構決定以此類資訊作為信用評估和貸款審查的正面因素來反映,以補充金融公司對於收入不穩定或僱用形式不同的人來說,只有以現有的金融資訊來判斷回報能力的困難點。
但是,這項協議是評估方案和開發產品合作的起點,不保證貸款批准或利率降低,實際使用條件是根據產品釋出和金融公司的評估標準來確定的。
該協議包括銀行聯合會、韓國信用資訊院、建設勞工公會、勞工福利協會、勞工勞工公會等,參與機構同意挖掘符合特徵的金融商品和服務,並支援債務調整連線、金融、財務諮詢、金融教育等。
金正恩僱傭勞工部部長說:“由於工作方式不同,不應改變金融利用的機會,”伊萬金財長提到金融公司在借貸審查中利用相關資訊的辦法,以確保勞動經驗和技能被認可為信用。
個人替代性信用評估推進方案將於年內製定,該機構計劃在2027年內開發利用勞動歷史資訊的定製性金融產品。