[다이어리포인트=김정훈 기자] 건설노동자와 플랫폼·프리랜서의 노동·노무제공 이력을 금융 심사에 반영하기 위한 업무협약이 11일 체결됐다. 고용노동부와 금융위원회, 금융감독원 등은 노동 이력을 활용한 대안신용평가 방안을 연내 마련하고, 이를 활용한 맞춤형 금융상품을 2027년 중 출시할 계획이다.
건설근로자공제회의 공제부금 납부 이력과 근로복지공단 등이 보유한 노무제공 활동 이력 등이 활용 검토 대상이다. 고용·산재보험 부과정보와 퇴직공제금 납부정보, 건설노동자 기능등급제 정보도 대출 심사에 반영할 수 있는 대안정보로 제시됐다.
관계기관은 이런 정보를 신용평가와 대출심사에 긍정적인 요소로 반영하는 방안을 마련하기로 했다. 소득이 일정하지 않거나 고용 형태가 다양한 노동자의 경우 금융회사가 기존 금융정보만으로 상환능력을 판단하기 어려웠던 점을 보완하겠다는 취지다.
다만 이번 협약은 평가 방안과 상품을 개발하기 위한 협력의 출발점이다. 대출 승인이나 금리 인하를 보장하는 내용은 아니며, 실제 이용 조건은 상품 출시와 금융회사 심사 기준에 따라 정해진다.
협약에는 은행연합회와 한국신용정보원, 건설근로자공제회, 근로복지공단, 노동·노동공제단체 등이 참여했다. 참여 기관들은 특성에 맞는 금융상품과 서비스를 발굴하고, 채무조정 연계와 금융·재무 상담, 금융교육도 지원하기로 했다.
김영훈 고용노동부 장관은 “일하는 방식이 다르다는 이유로 금융 이용의 기회까지 달라져서는 안 된다”고 말했다. 이억원 금융위원장은 노동 이력과 숙련도가 신용으로 인정받을 수 있도록 금융회사들이 관련 정보를 대출 심사에 활용하는 방안을 언급했다.
노동·노무제공 이력을 반영하는 개인 대안신용평가 추진방안은 연내 마련할 예정이다. 관련 기관은 노동 이력 정보를 활용한 맞춤형 금융상품을 개발해 2027년 중 내놓는다는 계획이다.
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