［Diary Point＝記者嚴周勇］銀行控股公司董事長首次連任，須取得股東會出席股東所持表決權三分之二以上的支持，且贊成票須達已發行股份總數三分之一以上。從第二次連任，也就是第三個任期起，門檻將分別提高至出席表決權四分之三以上，以及已發行股份總數二分之一以上。
韓國金融委員會與共同民主黨於12日公布金融公司治理改善方案。現行規定通常要求CEO選任或連任案取得高階主管候選人推薦委員會及股東會過半數贊成。新方案則規定，連任次數越多，候選人須取得股東及推薦委員會越高比例的支持。
連任候選人也須取得推薦委員會四分之三贊成
依照方案，首次選任CEO候選人時，須取得推薦委員會全體委員三分之二以上贊成。連任候選人從首次連任起，須取得全體委員四分之三以上贊成。負責推薦候選人的委員會將全數由獨立董事組成；現任CEO也不得出席推薦獨立董事或審計委員會委員的會議。
股東會門檻也將逐步提高。現行選任標準為出席股東所持表決權過半數贊成，且贊成股份達已發行股份總數四分之一以上。首次連任須分別達到出席表決權三分之二及已發行股份總數三分之一；第二次連任起，則須分別達到四分之三及二分之一以上。換言之，候選人除了須符合出席股東中的贊成比例，也必須達到以全部已發行股份計算的門檻。
這項調整將提升股東對連任案投下贊成或反對票的影響力，也讓機構投資人有更明確的標準，評估CEO接班安排與董事會獨立性。金融委員會也計畫將金融事故、監管處分等非財務因素納入CEO評估，強化評估結果揭露，並提早啟動接班程序，預留充分時間審查人選。
此次公布的是改善方案。金融委員會表示，將於年底前提出公司治理相關法規及最佳實務指引的修正案。實際實施時間與適用對象，仍須待法規修訂及後續程序完成後確定。