[다이어리포인트=최승진 기자] 고용노동부가 11월 15일부터 2027년 3월 15일까지 한파 안전 대책기간을 운영한다. 한랭질환에 취약한 사업장 3만여 곳을 관리하고, 12월부터 내년 2월까지 약 4000곳에서 예방수칙 준수 여부를 점검할 계획이다.
환경미화·건설·물류처럼 새벽 야외작업이 많은 노동자는 한파특보가 내려졌을 때 작업시간 조정 여부와 쉴 공간을 확인할 필요가 있다. 고용노동부가 제시한 한파 안전 5대 기본수칙은 따뜻한 옷, 따뜻한 쉼터와 휴식, 따뜻한 물, 작업시간대 조정, 119 신고다.
11월 말까지 사업장 자율점검
취약사업장 자율점검은 11월 17일부터 30일까지 진행된다. 한랭질환 위험요인과 휴게시설 설치·관리기준을 살피고 필요한 대응책을 마련하도록 유도한다. 가족은 출근 전 방한복과 장갑을 챙겼는지, 일터에 따뜻한 물과 쉴 장소가 있는지 확인할 수 있다.
12월부터 2월까지는 약 4000곳을 대상으로 기본수칙 이행 여부를 점검한다. 건설·생활폐기물 수집·운반·농축산업 집중점검은 지난해 200곳에서 600곳으로 확대되며, 건설현장 200곳에서는 새벽 작업시간 조정과 겨울철 안전조치도 함께 살핀다.
한파특보 때는 작업시간 조정과 응급신고
고용노동부는 한파특보가 발령되면 추운 새벽 시간대를 피해 작업시간을 조정하고 노동자가 따뜻한 쉼터에서 쉬도록 해달라고 당부했다. 김영훈 고용노동부 장관은 “새벽 시간대에는 기온이 크게 떨어지는 만큼 방심은 금물”이라고 말했다.
생활폐기물 수집·운반, 청소, 건물관리 등 새벽 옥외작업 노동자에게는 장갑·핫팩·귀덮개로 구성된 방한용품 1만4300세트를 지원한다. 한파특보 때 작업자에게 이상 증상이 나타나면 5대 기본수칙에 포함된 119 신고에 따라 응급 대응을 요청해야 한다.
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