[다이어리포인트=김정훈 기자] 엔씨소프트(공동대표 김택진, 박병무, 이하 엔씨(NC))가 그룹 통합 브랜드 ‘NC Company’로 2025년 신입사원 공개 채용을 시작한다. 모집은 오는 10월 13일부터 21일까지 진행된다.
이번 채용은 엔씨소프트가 자회사 법인을 아우르는 통합 채용 체계로 전환한 뒤 처음으로 열리는 그룹 단위 신입 공채다. ‘NC Company’는 본사를 비롯해 퍼스트스파크 게임즈, 빅파이어 게임즈, 엔씨 에이아이 등 주요 자회사 법인을 모두 포괄하는 브랜드 명칭이다. 지원자는 각 법인 간 중복 지원도 가능하다.
모집 분야는 △프로그래밍 △게임 기획 △게임 사업 △PM △AI 등 5개 직무이며 그중 프로그래밍 직종의 채용 규모가 가장 크다. 엔씨 측은 기술 경쟁력 강화를 위해 개발 직군 인력 확보에 집중한다는 방침이다.
채용 절차는 지원서 접수 후 서류 전형, NCTEST, 1·2차 면접 순으로 이어진다. 특히 프로그래밍과 AI 직무 지원자에게는 온라인 코딩 테스트가 추가된다. 합격자는 2026년 1월 정규직 신입사원으로 입사하게 된다.
엔씨는 올해부터 ‘AI 리터러시 역량 검증 체계’를 신입 공채에 도입한다. 이는 지원자가 업무에 필요한 AI 활용 능력을 갖췄는지 평가하는 절차로 서류 전형과 면접 과정에서 확인된다. 게임 산업이 AI와 같은 신기술 중심으로 빠르게 변화하는 상황에서 엔씨가 인재 선발에 변화를 준 셈이다.
전문연구요원 채용도 별도로 진행된다. 모집 분야는 프로그래밍이며 관련 전공 석사 이상 학위 보유자 또는 취득 예정인 신규 편입 대상자가 지원할 수 있다. 이는 신입사원 공개 채용과는 별개 공고로 운영된다.
엔씨 구현범 최고운영책임자(COO)는 “글로벌 게임 산업이 AI와 같은 신기술 중심으로 빠르게 변화하고 있다”며 “엔씨는 독창적인 개발 역량과 혁신을 기반으로 새로운 즐거움을 만들어가고 있다. 이번 공채를 통해 함께 성장할 인재를 찾고 있다”고 밝혔다.
자세한 일정과 지원 방법은 엔씨 통합 채용 홈페이지(https://careers.ncsoft.com)에서 확인할 수 있다.
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