기아 신입 채용 9월 15일 시작…AI로 문제 푸는 과정 평가한다

[다이어리포인트=최승진 기자] 기아가 9월 15일부터 29일까지 하반기 신입 채용 지원서를 받는다. 이번 신입 전형에는 지원자가 인공지능(AI)을 활용해 문제를 분석하고 해결하는 과정을 평가하는 ‘AI 문제해결력’ 검증 단계를 새로 도입한다.

기아는 8일 생산과 제조, IT, 사업과 기획, 경영지원, 연구개발 등 총 30개 부문에서 신입과 경력 인재를 모집한다고 밝혔다. 신입 선발은 최근 3년 내 최대 규모로 진행하며, 구체적인 채용 인원은 공개하지 않았다.

신입 지원 대상은 2027년 2월 4년제 정규 대학 졸업예정자 또는 학사나 석사 학위 소지자다. 경력 지원서는 9월 23일부터 10월 7일까지 받으며, 지원 자격은 개별 공고에 따른다. 직무별 모집 공고는 기아 탤런트 라운지에서 확인할 수 있다.

AI 문제해결력 평가는 AI와 협업해 문제를 해결할 수 있는 인재를 선발하기 위해 마련됐다. 평가에 사용할 수 있는 AI 도구와 평가 시간 등 세부 운영 방식은 공개되지 않았다.

접수에 앞서 9월 10일부터 11일까지 서울 성수 코사이어티에서 채용 팝업 스토어를 운영한다. 운영 시간은 오전 10시부터 오후 6시까지이며, 합격자 자기소개서 전시와 현직자 그룹 상담, 직무 토크 등을 진행한다.