[다이어리포인트=김정훈 기자] SK그룹이 10월 30일 2027년 사장단 인사를 확정했다. SK하이닉스 곽노정 대표이사와 SK㈜ 장용호 대표이사는 유임됐고, SK이노베이션은 정승일 사장과 강동수 사장이 각자대표를 맡는 체제로 바뀐다.
이번 인사는 11월 1일부터 시행된다. SK그룹은 주요 계열사 최고경영자를 유지해 경영 연속성을 확보하는 동시에 에너지 계열사와 글로벌 사업에는 새 인물을 배치하는 ‘안정 속 쇄신’ 기조를 택했다.
곽노정 유임은 AI 반도체 성장세를 이어가겠다는 신호다
곽노정 사장의 유임은 SK하이닉스가 인공지능 반도체 사업에서 현재의 경영 방향을 이어가겠다는 의미로 해석된다. HBM 등 AI 메모리 수요가 커지는 상황에서 최고경영자 교체에 따른 의사결정 공백보다 기술·고객 대응의 연속성을 중시한 선택이다.
SK하이닉스는 CEO를 바꾸는 대신 사장급 조직을 재배치했다. 안현 개발총괄 사장은 미국 현지 미주총괄을 맡아 빅테크 고객 대응과 현지 연구개발을 이끌고, 개발총괄은 차선용 미래기술연구원장이 겸임한다. 윤풍영 사장은 코퍼레이트센터 총괄로 이동해 글로벌 사업과 신성장동력 발굴을 담당한다.
정승일 발탁은 에너지 사업의 수익성 회복을 겨냥했다
정승일 사장은 산업통상자원부 차관과 한국전력공사 사장을 지낸 전력·에너지 전문가다. SK이노베이션 전력사업 전환과 기존 사업의 수익성 개선을 동시에 추진할 적임자로 발탁됐다는 평가다.
강동수 사장은 SK이노베이션 각자대표와 SK에너지 대표를 겸임한다. SK지오센트릭은 김원기 SK엔무브 CIC 사장이 이끌고, SK디스커버리 대표에는 윤병석 SK가스 사장, SK가스 대표에는 송경열 전략본부장이 내정됐다. 에너지·화학 계열사에 경영진 교체가 집중된 만큼 사업별 실적과 현금 창출력을 다시 점검하겠다는 메시지가 분명하다.
주주와 직장인에게는 실적과 조직 변화가 핵심 변수다
주주 입장에서는 SK하이닉스의 실적 성장세가 계속되는지, SK이노베이션과 에너지 계열사의 수익성 개선이 실제 기업가치로 이어지는지가 중요하다. 경영진 교체 자체보다 재편된 사업의 현금흐름과 투자 효율이 향후 평가 기준이 될 전망이다.
직장인에게는 대규모 일괄 교체보다 계열사별 과제에 따른 보직 이동이 먼저 나타날 가능성이 있다. 미국 미주총괄과 동남아 지역 총괄 신설은 해외 고객 대응과 현지 사업 확대를 강화하는 조직 변화로, 관련 연구개발·영업·생산 인력의 역할에도 영향을 줄 수 있다.
그룹 차원에서는 권영수 SK이노베이션 전략본부장이 수펙스추구협의회 담당 사장으로 승진하고, 추형욱 사장이 신설된 동남아 총괄을 맡는다. SK는 11월 1일 새 인사를 적용한 뒤 11월 12일 예정된 CEO 세미나에서 2027년 사업 전략을 구체화할 예정이다.
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